设计：Colliers Define
设计团队：Agnieszka Ulatowska、Paulina Palmowska、Maja Bielecka、Aleksandra Adamczyk、Magdalena Jaszczuk、Joanna Burbridge、Lukasz Mazurek
地址：波兰 克拉科夫
面积：4,500 平方米
时间：2023年
摄影：Adam Grzesik
Tags：快消品，PepsiCo、总部、混合办公、可持续、品牌呈现、DEI价值观、员工福祉、灵活多元、时尚多彩
Colliers Define设计团队精彩呈现PepsiCo百事可乐位于波兰克拉科夫的总部办公场所。新办公室不仅为当下混合型工作者赋能，也将工作空间转变为吸引和招聘人才的有力工具。
占地4,500平方米的百事可乐克拉科夫总部办公室，旨在满足其快速扩张的全球商业服务部门的需求。本案的设计概念植根于百事公司 “工作即工作”的理念，通过精心设计为当下混合型工作者赋能。在这样的框架中，百事公司的员工可以无缝地在办公室和远程工作之间自由分配时间。
因此，这处总部的意义已不仅仅是一个物理工作空间，它更体现了品牌作为“协作枢纽”的新身份和功能，在维护公司文化核心价值观的同时，连接了遍布全球且多样化的员工队伍。
本案的 室内设计围绕着几个基本主题精心策划，这些主题对于这家快消品巨头来说具有重大的意义：
#01 社会和环境责任
这一主题强调了对可持续性的坚定承诺，认真利用可重新使用的固定装置、饰面和家具。新装修所选用的产品大部分都源自于当地，从而减少了碳足迹。并且，工作空间的设计还融入了许多优先考虑员工福祉的解决方案。
#02 品牌标识
经过缜密设计的办公室散发出能产生共鸣且一致性的品牌身份，设计元素巧妙融入到专属的故事讲述中。这些特色不仅吸引了年轻一代，而且有效地将工作空间转变为吸引和招聘人才的有力工具。
#03 倡导DEI价值观
新工作空间向百事公司对多样性（Diversity）、公平性（Equity）和包容性（Inclusion）（简称DEI）价值观的承诺与践行致敬。它包含了一些实用性的措施，如在标识和导视设计中加入了盲文，服务于视障人士；无障碍轮椅空间；以及各种各样人性化的设施。
#04 Instagrammable Office
整个项目以“Instagrammable Office”为总体概念，旨在为使用者创造真正独特的空间体验，尤其关注于年轻一代的感受，因为他们占总劳动力的60%以上。经过精心设计的工作空间，完美体现了时尚态度，并促进更多的合作。如战略性的空间规划和丰富多元的工作场景，可以满足各种团队的合作模式。同时，它还提供了一种居家般的舒适感和私密感，确保有充足的空间来支持专注机密性的工作。
#05 设计的核心是员工福祉
工作空间都经过精心规划，以最大限度地利用自然光照，营造健康且充满活力的环境氛围。大量丰富的绿化和宁静的休息空间，旨在让身处科技环境中的人们进行数字排毒。
一道内部楼梯无缝连接起三个楼层，建立了一种促进更多偶遇的生态工作系统。它为员工提供了在需要时寻找私密和个人舒适感的灵活性，在开放协作与个人空间之间取得了平衡。
从本质上讲，百事可乐克拉科夫总部办公室是一个鼓舞人心、助力成长的工作环境，致力于整个百事社群的健康福祉和成长壮大。PepsiCo的文化和价值观充盈在办公室的每一个区域和角落，显然，这又是一个令人艳羡的别人家的办公室！
